Selbstkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit werden immer wichtiger. Viele Soft-Skill-Trainings sind jedoch standardisiert: ein Programm für alle, wenig Praxisbezug und kaum messbare Erfolge. Hier kommt generative KI ins Spiel: Ein spezialisierter KI-Coach, der sich auf Verhalten, Motive und zwischenmenschliche Dynamiken fokussiert. Er nutzt die psychometrischen Daten seiner User und fördert Soft Skills individuell und situationsbezogen – raus aus dem Seminarraum, direkt im Arbeitsalltag. Ein solcher Bot ist niederschwellig und intuitiv, verbessert die Selbstreflexion und Teamarbeit und steigert die Teamperformance. Er löst das Ressourcenproblem von Unternehmen, indem er Soft-Skill-Entwicklung und Coaching skalierbar macht. Takeaways:

1. Verständnis für den Einsatz KI-gestützter Systeme zur gezielten Förderung kommunikativer, sozialer und emotionaler Kompetenzen

2. Anwendungsbeispiele und konkrete Szenarien aus der Praxis

3. Datenschutz und Compliance beim Einsatz spezialisierter KI-Coach-Systeme