Um unsere digitale Zukunft als Gesellschaft, aber auch als Wirtschaft gemeinsam zu gestalten, brauchen wir weibliche Fach- und Führungskräfte in der IT. Frauen müssen bei der digitalen Transformation mit am Tisch sitzen und mit ihrer Perspektive neue Techniken für eine vielfältige Gesellschaft entwickeln. Aber warum sollte es im Interesse eines jeden Unternehmen sein, den Frauenanteil zu steigern? Welche Vorteile ergeben sich aus Fachkräftediversität ganz konkret? Und welche Strategien und Maßnahmen sind wirksam, um die Teilnahme von Frauen an der digitalen Transformation zu fördern?