Um mit den Anforderungen der doppelten Transformation Schritt zu halten und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist eine kontinuierliche Weiterbildung aller Erwerbstätigen unerlässlich. In Deutschland muss eine Kultur des lebenslangen Lernens etabliert werden - in den Unternehmen, in der Verwaltung und in der Gesellschaft. Auch die Weiterbildungslandschaft sollte übersichtlicher werden. Digitale Lösungen spielen eine Schlüsselrolle bei der Erreichung dieser Ziele.

Das Nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung „mein NOW" und die Peer-Learning-Plattform „The Bosch Club" sind vielversprechende Beispiele. Lassen Sie sich von diesen Initiativen inspirieren und erfahren Sie, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich für die digitale Arbeitswelt qualifiziert werden können.