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KI revolutioniert die Arbeitswelt – auch im Coaching. Automatisierte Feedbacksysteme, Chatbots und Algorithmen versprechen eine skalierbare und datengetriebene Personalentwicklung. Doch kann KI wirklich den menschlichen Coach ersetzen?

In unserem Vortrag beleuchten wir die Grenzen und Potenziale von KI-gestütztem Coaching. Wir zeigen, warum wirkliche Musterbrüche, kritisches Feedback und tiefgreifende Transformationen nach wie vor die menschliche Interaktion erfordern – und wie Unternehmen eine moderne Coaching-Strategie entwickeln können, die Technologie optimal nutzt, ohne den menschlichen Faktor zu verlieren.