Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen der Digitalbranche – doch die Lösung liegt auf der Hand: Mehr Frauen in Tech und Führung! Wie können Unternehmen gezielt weibliche Talente gewinnen, fördern und langfristig binden? Dieses Panel präsentiert erfolgreiche Strategien, um Diversität als Innovationsmotor zu nutzen, Quereinstiege zu erleichtern und Frauen gezielt für KI und Zukunftstechnologien zu qualifizieren. Erfahren Sie, welche Maßnahmen wirklich wirken, um den Fachkräftemangel zu entschärfen und die digitale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu sichern.