KI verändert Arbeitsprozesse, Regulatorik und Märkte oftmals schneller, als Unternehmen reagieren können. Dadurch steigen die Anforderungen an Führungsteams: Sie müssen flexibel, fundiert und verantwortungsvoll operieren. Die Lösung für dieses Problem liegt nicht in noch mehr Tools, sondern in einem klaren Führungsprinzip: Human-Centric Intelligence Orchestration – KI muss an der Realität menschlicher Arbeit ansetzen. In dieser Session erläutern wir, welche zwei Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit das gelingt: erstens ein tragfähiger Kontext über Daten und Wissen hinweg, zweitens eine klare Steuerung der Mensch-Maschine-Kollaboration im Unternehmen