Als Psychologie-Enthusiastin brenne ich für nachhaltige Veränderungsbegleitung, gesunde Arbeitsgestaltung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dank des Masters in Human Factors und Bachelors in Wirtschaftspsychologie bringe ich fundierte Expertise mit. Umfassende berufliche Erfahrungen gewann ich in den Bereichen Organisationsentwicklung und -Beratung, angewandte Forschung und UX Research. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Team „Unternehmenskultur und Transformation“ am CeRRI des Fraunhofer IAO beschäftige ich mich damit, wie Organisationen kulturellen Wandel gestalten und zukunftsfähig werden können.
