Für Sarah Greiner-Miethe ist ihre Rolle als Head of People & Culture ihre Leidenschaft. Sie steht für gelebte Diversität und ein wertebasiertes Personalmanagement. Mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und über 15 Jahren Erfahrung im Start- und Scale-up-Umfeld von Software-Entwicklung und Native Advertising bringt sie umfassendes Know-how in den Bereichen Kulturentwicklung, Recruiting und Mitarbeitendenförderung mit. Als Head of HR steuerte sie vor GAMOMAT das Personalmanagement eines stark wachsenden Start-ups und begleitete den Skalierungsprozess von 40 auf 150 Mitarbeitende. Eine werteorientierte Unternehmenskultur, mentale und seelische Gesundheit sowie die psychologische Sicherheit aller Mitarbeitenden sind für Greiner-Miethe wesentliche Faktoren, die ein Unternehmen attraktiv machen. Dafür steht sie auch in ihrer Rolle seit 11/2024 bei der GAMOMAT ein. Privat lebt die Mutter zweier Söhne mit ihrer bunten Familie am Stadtrand von Berlin.
