Veränderungen sind Teil unseres Alltags. Menschen gelten gemeinhin je-doch als Gewohnheitstiere. Um eine echte Transformation herbeizuführen, braucht es daher vor allem: Mut, Konsistenz und Experience. Genau darin besteht die Mission von Human Experience Management (HXM), bei der Menschen und ihre Bedürfnisse im Zentrum stehen. Entsprechende Prozes-se begleitet Lucas Senzel (Diplom-Psychologe) mit seinem Team bei mmmake. Durch kreative Formate konnte Lucas als externer Projektleiter in diesen Bereichen u.a. mit McDonald’s Deutschland LLC diverse Preise gewinnen (z.B. HR Excellence Award, Trendence Award, Employeer Branding Award). Dabei treibt ihn besonders die Verbindung zwischen Stra-tegie und Kreation an, um greifbare und auf Begeisterung einzahlende Formate zu schaffen. Durch seinen Hintergrund als (Radio-)Sprecher ist er nicht nur Moderator des mmmake internen "People. Perspectives. Podcast.", sondern auch von zahlreichen Events im Bereich Sport und Trans-formation.
