Learning
9. März 2026

Learning-Highlights auf der TRANSFORM 2026: Praxiswissen für die Digitale Transformation

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Die Digitale Transformation stellt Unternehmen vor komplexe strategische und operative Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet sie neue Chancen für Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Auf der TRANSFORM 2026 erhalten Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur Impulse aus Keynotes und Panels – die Learning-Formate der Veranstaltung gehen einen entscheidenden Schritt weiter: Sie schaffen Raum für vertiefendes Wissen, konkrete Anwendungsfälle und den direkten Austausch mit Expertinnen und Experten.

Weit über klassische Masterclasses hinaus bieten die Learning-Formate der TRANSFORM die Möglichkeit, Kompetenzen gezielt auszubauen und aktuelle Entwicklungen der Digitalen Transformation praxisnah zu verstehen. Ob interaktive Masterclasses, praxisorientierte Workshops im Digital Experience Lab oder kompakte Management Briefings für C-Level – die Sessions verbinden strategische Perspektiven mit konkreten Lösungsansätzen für den Unternehmensalltag.

Formate für vertiefendes Wissen und direkte Anwendung

Die Masterclasses ermöglichen in 90-minütigen Sessions einen intensiven Einblick in zentrale Themen der Digitalen Transformation. Impulsvorträge von Partnerunternehmen werden dabei mit einem direkten Austausch zwischen Referierenden und Publikum kombiniert. So entstehen interaktive Lernräume, in denen Fragestellungen aus der Praxis diskutiert und Lösungsansätze gemeinsam reflektiert werden.

Im Digital Experience Lab steht die praktische Anwendung im Mittelpunkt. In diesem Workshop-Format arbeiten Teilnehmerinnen und Teilnehmer anhand realer Szenarien oder konkreter Herausforderungen an Lösungen. Übungen, Simulationen und Use Cases ermöglichen es, neue Technologien und Methoden unmittelbar zu erproben und deren Potenzial für das eigene Unternehmen greifbar zu machen.

Die Management Briefings, exklusiv von der Bitkom Akademie kuratiert, richten sich gezielt an Entscheiderinnen und Entscheider auf C-Level. In kompakten 60-minütigen Sessions werden zentrale Themen der Digitalen Transformation beleuchtet – von Change Management über New Work bis hin zu Data Analytics oder Generative KI.

Learning-Sessions im Überblick

Im Rahmen der TRANSFORM 2026 erwarten Teilnehmerinnen und Teilnehmer zahlreiche Learning-Sessions, die zentrale Fragestellungen rund um KI, digitale Souveränität, Prozessautomatisierung und regulatorische Entwicklungen adressieren. Hier ein paar Programm-Highlights im Überblick:

Hier Programm entdecken!

18. März

19. März

Wissen, das Transformation ermöglicht

Die Learning-Formate der TRANSFORM 2026 richten sich an Führungskräfte, Entscheiderinnen und Entscheider sowie Fachverantwortliche, die die Digitale Transformation aktiv gestalten. Durch den Fokus auf konkrete Anwendungsfälle, technologische Entwicklungen und regulatorische Rahmenbedingungen entsteht ein Lernumfeld, das strategische Orientierung mit unmittelbarem Praxisbezug verbindet.

Damit bieten die Learning-Sessions einen klaren Mehrwert für Unternehmen, die ihre Transformationsinitiativen vorantreiben und das Potenzial von Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Prozessautomatisierung und souveränen IT-Infrastrukturen nachhaltig nutzen möchten. Jetzt Ticket sichern!

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