Benjamin Werner unterstützt Organisationen dabei, sich immer wieder strategisch zu hinterfragen und neu zu erfinden, um langfristig wertstiftend und lebensfähig zu bleiben. Dabei ist es ihm wichtig, Transformationsprozesse erlebnisreich und menschlich zu gestalten, damit Unternehmen für alle Beteiligten spannende, lebenswerte und entwicklungsfördernde Orte bleiben. Seine Leidenschaft liegt in der partizipativen Umsetzung ganzheitlicher Veränderungsprozesse, da er vielfach praktisch erlebt hat, dass diese besser gelingen, wenn integriert an der kulturellen, strukturellen und zwischenmenschlichen Ebene gearbeitet wird. Als erfahrener systemischer Organisationsentwickler, Six Sigma Black Belt und integraler Coach hat Benjamin in den vergangenen 15 Jahren Individuen, Teams und ganze Unternehmen durch strategische, strukturelle und kulturelle Transformationen geführt und gecoacht.
