Am 20. März 2025 wird die Work & Culture Conference erneut Teil der TRANSFORM sein und die entscheidenden Themen rund um die Zukunft der Arbeit in den Mittelpunkt stellen. Wie gestalten Unternehmen moderne Arbeitskulturen? Welche Rolle spielen KI, Digitalisierung und neue Leadership-Ansätze? Führungskräfte, HR-Expertinnen und Experten sowie Entscheiderinnen und Entscheider erhalten exklusive Einblicke, Best Practices und innovative Lösungsansätze.
Neben den hier aufgeführten Programmhighlights möchten wir Sie auch auf das Netzwerktreffen im Rahmen der #workculture25 sowie auf interessante Live-Demos in der Conference Area und der Career Lounge am 20. März hinweisen.
Den Auftakt der Work & Culture Conference 2025 macht eine hochkarätige Keynote von Lilian Tschan, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. In ihrer Rede wird sie zentrale Entwicklungen und Herausforderungen der Arbeitswelt beleuchten und darauf eingehen, wie Politik, Unternehmen und Gesellschaft gemeinsam die Transformation gestalten können.
20. März, 11:00 - 11:20 Uhr
Conference Stage #workculture25
Frauke von Polier ist seit März 2021 Chief People Officer und Mitglied des Executive Board der Viessmann Generations Group. In ihrer Keynote spricht sie darüber, wie Transformation aus der Perspektive der Menschen erfolgreich gestaltet werden kann. Dabei stellt sie drei zentrale Hebel in den Fokus: Purpose, Human Experience Management (HXM) und Leadership.
20. März, 11:20 - 11:40 Uhr
Conference Stage #workculture25
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) erfordert nicht nur technologische Innovationen, sondern auch einen tiefgreifenden kulturellen Wandel in Unternehmen. Der Vortrag von Dr. Frederike Fritzsche, Chief Tech Transformation Officer der OTTO Group zeigt auf, wie Organisationen Mitarbeitende dazu befähigen können, KI nachhaltig und effektiv in den Arbeitsalltag einzubinden.
20. März 2025, 13:00 - 13:20 Uhr
Conference Stage #workculture25
In Deutschland herrscht ein struktureller Mangel an (IT-)Fachkräften, der sich in Zukunft weiter verschärfen wird. Für Unternehmen wird es in den kommenden Jahren entscheidend sein, attraktiv für Talente aus dem In- und Ausland zu werden. In diesem Panel werden erfolgversprechende Strategien und digitale Tools zur internationalen Talentgewinnung beleuchtet. Dabei diskutieren Hanna Asmussen (Localyze), Vanessa Dill (i-potentials) und Rabea Hellmeister (Remote), inwieweit Unternehmen darauf setzen, internationale Talente nach Deutschland zu holen oder die Potenziale von Remote-Arbeit und virtuellen Teams zu nutzen.
20. März 2025, 13:20 - 14:00 Uhr
Conference Stage #workculture25
HR und das Verständnis von Arbeitgebenden zu Mitarbeitenden braucht ein grundlegendes Update. Genug wurde bereits am bestehenden Konstrukt HR vs. Business herumgedoktert. Es ist Zeit, die übliche Organisation von HR, Diversity, Finance und „Business“ neu zu strukturieren. Ob am Ende immer noch People & Culture übrig bleibt? Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt e.V., gibt Antworten.
20. März 2025, 15:00 - 15:20 Uhr
Conference Stage #workculture25
Die Work & Culture Conference ist nur eines von vielen Highlights der TRANSFORM 2025. Am 20. März erleben Sie wegweisende Keynotes, tiefgehende Diskussionen und praxisnahe Einblicke von führenden Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Technologie. Von der Rolle der KI in Unternehmen über die Zukunft der Führung bis hin zur Talentgewinnung – hier erhalten Sie das Wissen und die Impulse, die Sie für die Transformation Ihres Unternehmens benötigen.
Nutzen Sie die Chance, sich mit Vordenkerinnen und Vordenkern zu vernetzen, neue Strategien kennenzulernen und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket und seien Sie dabei!
